Le ministre, Secrétaire général de la Présidence de la République, Sandra Ablamba Johnson, a présidé ce 02 juin 2023, la cérémonie d’accueil et d’intégration dans l’administration publique des vingt-deux (22) jeunes diplômés de la troisième promotion du Programme présidentiel d’excellence (PPE).
Après dix-huit mois de formation pratique, ces jeunes togolais, disposent désormais, en plus de leurs expériences professionnelles initiales, de nouvelles compétences avérées en leadership, communication, gestion de projet, résolution de problèmes, pensée analytique et en esprit critique pour apporter leur plus-value à la mise en œuvre effective des projets structurants de la Feuille de route gouvernementale Togo 2025.
Le ministre, Secrétaire général de la Présidence de la République, Sandra Ablamba Johnson, a félicité ces nouveaux jeunes de l’administration publique pour leur dévouement et leur volonté de servir le pays, avant de les inviter à pérenniser les valeurs républicaines et professionnelles chères au Président de la République, qu’ils ont acquises au cours de leur formation. Ces valeurs ont pour noms l’excellence, l’apprentissage, la collaboration, l’esprit d’entreprise et le service à la nation.
« Tout bénéficiaire du Programme présidentiel d’excellence doit être entreprenant. Je vous invite à nourrir l’administration par votre dynamisme et votre vivacité. Le chef de l’Etat veut une administration publique dynamique où les Togolais travaillent avec un esprit d’entreprise. Gardez à l’esprit, le service à la nation et n’hésitez surtout pas à partager votre expertise acquise tout au long de vos parcours avec vos collègues, vos nouveaux alliés sur la route du développement national » a-t-elle précisé.
Heureux de la fin de leur parcours, les jeunes diplômés de la troisième promotion du Programme présidentiel d’excellence (PPE) ont tour à tour remercié le Président de la République pour son attachement à la promotion et à l’épanouissement d’une jeunesse responsable et entreprenante, prête à servir la nation. Ils ont pris l’engagement de faire preuve de professionnalisme, de patriotisme et de servir avec ferveur leur pays.
« Il est question d’apporter de l’innovation, une touche neuve aux questions de résolution des problèmes, de transformation structurelle et productivité dans les secteurs à fort potentiel, bien évidemment apprendre des aînés qui sont sur le terrain. Je suis honoré et j’ai hâte de travailler dans mon ministère d’attache. Je remercie le chef de l’Etat pour cette noble initiative qui met la jeunesse togolaise au centre du développement économique et social de notre pays » a déclaré une nouvelle recrue.
Pour rappel, le Programme présidentiel d’excellence (PPE) initié par le chef de l’Etat a été lancé en 2019 pour apporter une meilleure réponse aux attentes de l’économie nationale et du développement durable et concerté du Togo.
Le Programme repose à cet effet sur quatre piliers à savoir les compétences professionnelles, le leadership, l’ouverture sur le monde et la Feuille de route gouvernementale Togo 2025. Il est conçu pour être complémentaire aux études académiques et préparer les étudiants et les jeunes professionnels à rejoindre l’administration publique.
Suite à l’adoption de la Feuille de route, cette initiative innovante du chef de l’Etat, offre chaque année à partir de 2021, aux étudiants et jeunes professionnels togolais deux types de formations intensives que sont le Programme « Jeunes Diplômés » et le Programme master.
Le premier est dédié à 20 étudiants titulaires d’un master 2 dans une université togolaise et le second à 20 étudiants en master 1 ou 2 des universités de Lomé, Kara et UCAO-UUT. Les étudiants sélectionnés suivent un programme intensif de formations en parallèle de leur master.
Le Programme présidentiel d’excellence est à sa quatrième promotion. Depuis son lancement, 140 jeunes togolais ont été enrôlés dont 80 déjà intégré l’administration publique et 60 en formation. Le recrutement de ces étudiants et jeunes professionnels est basé sur des critères d’excellence, de mérite et des indicateurs tels que les compétences analytiques et logiques, la structuration de la pensée, la clarté dans la communication, le potentiel de leadership et la connaissance basique de l’anglais.
