Le secteur bancaire togolais est actuellement secoué par une crise sociale majeure. En effet, 42 employés de SUNU Bank Togo ont été licenciés le 22 août 2025, dont le Secrétaire Général du Syndicat des Employés et Cadres des Banques, des Etablissements Financiers et des Assurances du Togo (SYNBANK), Yati Awoula Baba.
Cette décision a été prise dans le cadre d’un plan de restructuration et de réorganisation visant à réduire les effectifs pour motif économique.
Selon la direction de SUNU Bank Togo, cette décision s’inscrit dans une stratégie de redressement de l’institution financière, qui a accumulé des pertes importantes ces dernières années. La banque évoque un coefficient d’exploitation élevé, dépassant les 90%, ainsi que des charges générales d’exploitation trop importantes, notamment la masse salariale.
En réponse à ce licenciement, les syndicats SYNBANK et SYNASSUR ont appelé à un sit-in devant les banques et assurances du Togo, le 25 août 2025. Les employés exigent la réintégration des 42 licenciés et considèrent que la décision de la direction est “une violation flagrante des dispositions réglementaires”.
Les syndicats dénoncent également la gestion chaotique de la banque, qui aurait été victime de malversations et de détournements de fonds.
Si cette crise n’est pas rapidement résolue, elle risque de paralyser une partie du secteur bancaire et assurantiel togolais, avec des conséquences directes sur l’économie nationale.
Les employés et les syndicats sont déterminés à poursuivre leur mouvement de protestation jusqu’à ce que leurs revendications soient satisfaites.
